A Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Békéscsabai Kirendeltség és Szolgáltató Központja aktuális hírlevelében tájékoztatja Önt a 2010. január elsejével hatályba lépő a rehabilitációs hozzájárulás mértékének változásáról szóló jogszabály módosulásról.
Az 1991. évi IV. törvény (Flt.) 41/A. § alapján, a munkaadó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékát.
A 2009.évi LXXVII törvény 129.§ alapján 2010. január 1.-től a rehabilitációs hozzájárulás mértéke 177 600 Ft/fő/év összegről 964 500 Ft/fő/év összegre módosul.
Tájékoztatom továbbá, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló 176/2005 (IX.2.) Korm. rendelet 2009. augusztus 27.-i módosulásnak következtében 2009. szeptember 1-jétől az akkreditációs tanúsítvány, valamint a bértámogatás iránti új kérelmek befogadása szünetel.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása a fentiekben ismertetett változások következtében korlátozásra került.
Az alábbi formákban a TÁMOP 1.1.1. programban a továbbiakban is lehetőség van a megváltozott munkaképességű emberek foglalkozási rehabilitációjának, foglalkoztathatóságának, munkavégző képességének javításának támogatására azon munkaadók részére, akik megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztatnak:
• Bérköltség támogatások: munkakipróbálás, munkatapasztalat- és munkagyakorlat szerzés támogatása bruttó munkabér + munkáltatót terhelő járulékok együttes összegének 100 %-a 3-12 hónapig terjedő időtartamra. A feltételek fennállása esetén már a munkáltatónál munkaviszonyban álló személyek részére is megállapítható.
• Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás: a program célcsoportjától függően a bruttó munkabér + munkáltatót terhelő járulékok együttes összegének 40, illetve 60%-a maximum 12 hónapon keresztül.
• Munkába járáshoz kapcsolódó utazási költség támogatása: A bértámogatás és a bérköltség támogatások teljes idejére (max. 12 hónapig) 100%-os mértékben.
• A munkahely megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásához szükséges adaptációja, fizikai és infó-kommunikációs akadálymentesítése.
Ez a támogatási forma pályázati formában érhető el a munkáltatók részére. A pályázatok 2009.08.03 – től kezdődően lehet benyújtani. A pályázati kiírás az alábbi címen érhető el: http://www.nfu.hu/akadalymentesitett_munkahelyek_unios_penzbol
Bővebb információkért kérjük, keresse fel a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Békéscsabai Kirendeltség és Szolgáltató Központját (Békéscsaba Árpád sor 2/6.; telefonszám 66/444-211/1141.).
készítette.