A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet (továbbiakban: Korm. rendelet) módosításáról szóló 165/2015. (VI.30.) Korm. rendelet alapján a szociális ágazatban dolgozókat az ágazati pótlékon felül, 2015. július – november hónap között kiegészítő pótlék illeti meg.
A jogszabályalkotó a Korm. rendelet 2014-ben bevezetett ágazati pótlék meghatározásán túl – melyben minden dolgozó részesült és melynek folyósítása 2015. évre nézve is folyamatosan történik-, a kiegészítő pótlék bevezetésével feltételezhetően a szociális ellátásban dolgozók alacsony jövedelmét kívánja fokozatosan tovább növelni.
Az elmúlt években, a szociális ágazatban dolgozók bérezése összemosódott, nem mutatkozott jelentős különbség a bérminimumra történő kiegészítés miatt az alapfokú, vagy középfokú szakképesítéssel rendelkező (B, C, D), vagy éppen egy főiskolát végzett kezdő szakdolgozó bruttó fizetésében (2015-ben 122 000 Ft). Attól függetlenül, hogy egy pályakezdő vagy egy több éve, évtizede dolgozó munkatársról legyen szó. A kiegészítő pótlék a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött éveket veszi alapul az összeg meghatározásakor, ezért ezen juttatás csak azokat a szociális ágazatban dolgozókat érinti, akiknek a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött ideje az A fizetési osztály esetében 25 év, a B és C fizetési osztályban 21, a D fizetési osztályban 9, valamint a F, G, H., I. fizetési osztályban 1 év. A kiegészítő pótlék fizetési osztályonként és a jogviszonyban eltöltött évek figyelembevételével, nem egyforma mértékben került megállapításra. A Kormányrendeletből továbbá az is kitűnik, hogy a B, C, az F, G és a H, I fizetési osztályok jövedelmének összege egybeolvad. Amennyiben a jelenlegi jogszabályi háttér a jövőben is fennáll, az alapbér, az ágazati pótlék és a kiegészítő pótlék összegének kiszámításánál a dolgozók az eddigi 3 évenkénti, besorolási osztályba történő ugrással járó jövedelem növekményre, a továbbiakban 4 évenként számíthatnak. Újkígyóson összesen a Közös Igazgatású Óvodai és Bölcsődei Intézmény Bölcsődei tagintézményének 7 fős szakdolgozója közül 4-en, az „Ezüstág” Gondozási Központ 27 munkatársa közül 15-en részesültek ebben a határozott időre szóló juttatásban, ami a helyi szociális területen dolgozók 56 %-át érinti.
készítette.